Ressources humaines H/F

Ressources humaines H/F

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Description de l’entreprise

Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un grand réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France.

Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules.

Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette, 4×4).

Quelques chiffres :

  • Près de 1 300 salariés

  • 82 agences

  • Un chiffre d'affaires de 240 millions d'euros (2020)

  • Plus de 28 000 roues motrices agricoles, 160 000 bandes de roulement Poids Lourds (2020)

  • 1 400 000 pneus Tourisme Camionnette 4×4 (2020)

Description du poste

Rattaché au responsable RH opérationnel, vos missions seront les suivantes :

Processus de recrutement et intégration:

  • Elaborer ou améliorer les offres d'emploi et les diffuser sur le site Carrière et les différents jobboards,

  • Prendre part aux différentes étapes de sélection des candidats : sourcing, tri des CV, pré-qualification téléphonique, entretiens de recrutement.

  • Participer à l'élaboration du parcours d'intégration des nouveaux collaborateurs

  • Développer le lien avec les partenaires locaux de l'emploi.

  • Participer à l'organisation et au déroulement des différents forums (emploi, école).

Participation aux divers projets et sujets de Développement RH :

  • Apporter son aide sur des sujets de gestion RH

  • Etre force de proposition lors des réunions équipes RH

Profil recherché

Étudiant(e) en Master ou Licence, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance (contrat d'apprentissage) (idéalement de deux ans) à partir de l'été 2022.

Vous souhaitez trouver un poste polyvalent avec des missions riches ?

Votre profil + :

  • De formation de niveau Bac +2/3 dans le domaine des RH, vous recherchez une alternance en deux ans niveau bac+3/4/5 de type université,

  • Vous disposez d'au moins une première expérience (stage) en Ressources Humaines, qui vous a permis de vous familiariser avec le Recrutement.

  • Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous appréciez des relations humaines et avez le sens du service.

  • Vous possédez obligatoirement le permis B.