Ressources humaines H/F

Ressources humaines H/F

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Description de l’entreprise

Groupe familial spécialiste négociant de pneumatiques et n°1 des indépendants français, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un large réseau situé sur la façade Ouest de la France.
Membre actif du réseau Profil Plus, le Groupe Simon-Chouteau assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l’entretien des véhicules.

Le Groupe Simon-Chouteau exerce deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette, 4×4).

  • Quelques chiffres :

Une croissance de +10% en 2018
Un chiffre d’affaire de 235 millions d’€
Plus de 27 000 pneus agro et industriels
1 400 000 pneus Tourisme Camionnette 4×4 vendus en 2018
1250 salariés
82 agences

Description du poste

Au sein de l’équipe RH, rattaché(e) à la Responsable du pôle Paie et Administration du personnel, et en contact régulier avec le terrain (RRH de votre secteur et Managers), vos missions seront les suivantes

Vous êtes garant de la bonne réalisation de la paie ainsi que de la fiabilité des éléments de gestion des temps, et de la bonne tenue des dossiers du personnel.

Plus précisément, vous avez pour principales missions :

  • La gestion de la paie de A à Z (portefeuille de 250/300 paies) ;
  • Le traitement des charges sociales et la DSN 
  • Répondre aux questions des managers concernant les bulletins de paie
  • Contrôler la bonne intégration des éléments de temps dans le logiciel de paie
  • Contrôler la fiabilité des éléments variables (prime, absences, etc..)
  • Calculer les indemnités de départ à la retraite et de licenciement
  • Établir les soldes de tout compte
  • Gérer le suivi de la maladie
  • Réaliser le suivi des indemnités journalières
  • Réaliser le calcul des provisions
  • Mettre à jour et enregistrer les données du personnel
  • Répondre aux sollicitations du personnel sur toute question relative à la paie
  • Etre le contact privilégié des organismes externes sur les sujets Paie et Administration du Personnel

Profil recherché

Titulaire d’un BAC+3 (Licence Pro RH…), vous avez une expérience vous justifiez d'une expérience de 2 ans en paie minimum. Une expérience en cabinet comptable est un plus.

Vous faîtes preuve de rigueur et êtes impliqué(e) dans vos missions, vous possédez un excellent relationnel, vous aimez le travail en équipe.

La connaissance des logiciels  SAGE et KELIO est un plus.

Nous vous accompagnerons dans le cadre d’un parcours intégration sur-mesure.

Votre rémunération :

  • Un CDI à temps complet,
  • Une rémunération attractive
  • Une mutuelle couvrant l’ensemble de la famille.

Vos avantages :

  • Un parcours d’intégration, un référent dédié et des possibilités d’évolutions au sein du Groupe grâce à notre centre de formation interne !
  • Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,
  • Un large panel d’activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),
  • Un engagement du Groupe dans une démarche d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.