Description de l’entreprise

Trois générations, plus de 65 ans d'expérience dans le domaine du pneumatique, le groupe Mariotte est une entreprise familiale implantée dans quatre départements par le biais de huit agences. Notre société est spécialiste du pneumatique toutes catégories (tourisme, poids lourds, génie civil, agricole ) et toutes marques.

De plus, nous sommes adhérent indépendant au réseau national Profil +.

Avec 230 agences, 2 400 collaborateurs salariés de ses adhérents, Profil + vend chaque année plus de 3 millions de pneumatiques et réalise un chiffre d'affaires de 435 millions d'euros. C'est dans cet environnement dynamique et en constante évolution que vous interviendrez.

Description du poste

Objectif de la mission :

– Assurer le suivi administratif du personnel, la gestion de la paie, l’établissement des déclarations sociales et fiscales, l’analyse des statistiques (ventes de pneus et prestations fournies par chaque agence).

Tâches : – Gestion administrative des salariés.

– Etablissement des bulletins de paie, la collecte et la saisie des éléments variables de paie.

– Déclaration des charges sociales. Déclarations fiscales et sociales.

– Gestion des CP, arrêts maladie et accidents du travail.

– Traitement des questions spécifiques liées à la paie.

– Gestion administrative des intérimaires.

– Au bilan Saisie comptable (OD de salaires, charges sociales, TVA, règlements effectués).

– Tenue des statistiques .

– Logiciel: QUADRA PAIE.

Profil recherché

Vous êtes enthousiaste, organisé(e) et capable de gérer les priorités.

Vous avez de réelles qualités relationnelles et vous savez travailler en équipe.

Votre rigueur et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission.

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Si ce challenge vous motive, nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la convivialité et l’ esprit d’équipe sont nos valeurs !

Dans le cadre de sa politique de diversité, l'entreprise étudie à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.