Ressources humaines H/F

Ressources humaines H/F

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Description de l’entreprise

Numéro 1 des indépendants français spécialistes du négoce de pneumatiques, le Groupe Simon-Chouteau rassemble aujourd'hui un grand réseau d'agences situé sur la façade Ouest de la France.

Membre actif du réseau Profil Plus, il assure la distribution et les services autour du pneumatique ainsi que l'entretien des véhicules.

Le Groupe Simon-Chouteau exerce dans deux domaines : le véhicule industriel (poids lourds, agricole, génie civil et manutention) et le véhicule léger (tourisme, camionnette, 4×4).

Quelques chiffres :

  • Près de 1 300 salariés

  • 82 agences

  • Un chiffre d'affaires de 240 millions d'euros (2020)

  • Plus de 28 000 roues motrices agricoles, 160 000 bandes de roulement Poids Lourds (2020)

  • 1 400 000 pneus Tourisme Camionnette 4×4 (2020)

Description du poste

En qualité d’alternant au pôle Juridique, vous serez rattaché à notre chargée de mission juridique et sociale, au sein de la Direction des Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes :

Participer à la gestion des relations individuelles :

·       Analyser les problématiques rencontrées liées à l’exécution du contrat de travail

·       Préconiser des solutions adaptées au regarde des situations rencontrées (inaptitudes professionnelles, période d’essai, ou de procédures disciplinaires) en binôme avec votre responsable

·       Constituer les dossiers contentieux

·       Préparer des trames types pour l’ensemble des procédures

 Participer à la gestion des relations sociales :

·       Organiser les élections professionnelles

·       Contribuer à l’étude et la rédaction d’accords d'entreprise conformément à la réglementation

·       Suivre le calendrier social et organiser les réunions avec les institutions représentatives du personnel (agenda, ordre du jour…) 

·       Préparer des trames types pour l’ensemble des procédures

Participation aux divers projets et sujets de Développement RH

·       Apporter son aide sur des sujets de gestion RH,

·       Participer au déploiement des principaux process RH.

Profil recherché

Étudiant(e) en Bac +3 ou en Master, vous êtes actuellement à la recherche d'une alternance à partir de l'été 2022.

Vous souhaitez trouver un poste polyvalent avec des missions riches ? Vous avez envie de travailler sur un thème de mémoire particulier ? Nous serons vous accompagner et ferons de votre examen, notre priorité !

Votre profil + :

·       De formation de niveau Bac +2 ou bac +3 dans le domaine des Ressources Humaines ou du Droit Social, vous recherchez une alternance niveau bac+3 ou supérieur de type université,

·       Vous disposez d'au moins une première expérience (stage) en Ressources Humaines idéalement en Droit du Travail, qui vous a permis de vous familiariser avec le Juridique.

·       Rigoureux(se) et particulièrement organisé(e), vous appréciez des relations humaines et avez le sens du service.

·       Vous possédez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes à l’aise avec le langage juridique.