Chef d'agence H/F

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Description de l’entreprise

Profil Plus, des métiers, des formations et des carrières !
Profil Plus est un réseau de 41 entreprises indépendantes parmi les plus importantes du marché Français du pneumatique tourisme et industriel (poids-lourd, agraire, génie civil et manutention).
Avec 230 agences, 2 400 collaborateurs salariés de ses adhérents, Profil Plus vend chaque année plus de 3 millions de pneumatiques.

La société LAGUERRE PNEUS propose ses services aux particuliers en proposant l'entretien et la maintenance automobile avec ou sans rendez-vous. 

Description du poste

Dans le cadre de son développement sur le territoire Normand, la société LAGUERRE PNEUS recherche pour son agence automobile d'Hérouville Saint Clair, un  Responsable d'Agence (H/F)

Homme/femme de terrain, vous justifiez d'une expérience réussie de 3-5 ans minimum dans le domaine du management et dans la gestion de centre de profits, idéalement dans le secteur de l'automobile.

Rémunération selon profil.

Voici votre futur métier.

Profil recherché

Vous êtes autonome, efficace et capable de gérer les priorités. Vous avez de réelles capacités managériales et savez fédérer vos équipes. Votre sens commercial et votre capacité d'adaptation seront autant d'atouts pour mener à bien votre mission. Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique.

Nous serons ravis de vous intégrer au sein de notre société familiale et bienveillante dont la simplicité, la convivialité et notre esprit d’équipe sont nos valeurs !

Votre rémunération :

  • Un CDI à temps complet,

  • Une rémunération attractive : fixe, prime annuelle

  • Un véhicule de service, un ordinateur et un téléphone,

  • Une mutuelle avantageuse

  • Prévoyance

Vos avantages :

  • Un accès aux tarifs préférentiels et prestations Groupe,

  • Un large panel d’activités et de services ainsi que des œuvres sociales et culturelles (IRP AUTO),

  • Accès aux offres du comité d'entreprise

  • Un cadre de travail épanouissant au sein d'une organisation familiale

  • Un engagement du Groupe dans une démarche d’intégration et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.